© Stefan Wermuth

Hotel-Kommunikationsfachmann/-frau EFZ

empfangen, beraten, ein- und auschecken, betreuen, organisieren, reservieren

Berufsfeld

Gastgewerbe, Wirtschaft und Verwaltung

Bildungstyp

EFZ-Berufe (Lehre)

Lohn

CHF 1020

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      Was und wozu?

      • Damit eine Reisegruppe aus China einen herzlichen Empfang erhält, lässt der Hotel-Kommunikationsfachmann heissen Tee an die Réception bringen und erklärt den Gästen das Hotel auf Englisch.
      • Damit der Gast beim Betreten seines Zimmers zur Begrüssung einen hübschen Blumenstrauss vorfindet, bestellt die Hotel-Kommunikationsfachfrau die nötige Anzahl Bouquets.
      • Damit der Hotel-Kommunikationsfachmann die Reservation für ein Hotelzimmer schneller findet, nimmt er vom neuen Gast den Pass entgegen und gibt seinen Namen im Computer ein.
      • Damit das frisch verliebte Pärchen ein Auto mieten kann, um am Abend zu einem entlegenen, romantischen Restaurant zu fahren, reserviert die Hotel-Kommunikationsfachfrau sowohl den Wagen wie auch den Tisch.
      • Damit die Gäste auch kulinarisch verwöhnt werden, richtet der Hotel-Kommunikationsfachmann im hoteleigenen Restaurant ein paar Menu-Vorschläge schmackhaft an.
      Facts

      Deine Zukunft, unser Anliegen: Das musst du vorher wissen.

      Abgeschlossene Volksschule. Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch. Ein Fremdsprachenaufenthalt wird empfohlen.

      3 Jahre berufliche Grundbildung in einem Hotel. Der theoretische Fachunterricht findet als Blockkurs im Schulhotel oder wöchentlich in der Berufsfachschule statt. Es gibt auch eine schulische Ausbildung.

      Ein Hotel ist immer ein spannender Arbeitsplatz mit Gästen aus aller Welt. Das Hotel ist wie eine Bühne. Eine herzliche Gästebetreuung ist wichtig und umso schöner, je leichter einem dies fällt.

      Unregelmässige Arbeitszeiten passen nicht immer in den privaten Terminkalender. Auch schwierige oder spät eintreffende Gäste können anstrengend sein.

      Die Tätigkeit der Hotel-Kommunikationsfachleute geht weit über ein gelegentliches Geplänkel oder etwas leichten Small Talk an der Rezeption hinaus. Im Gegenteil haben lange Gespräche mit den Gästen oft nur wenig Raum, da die Fachleute die Verantwortung für vielfältige Aufgaben tragen, die sie häufig parallel erledigen, oder Prioritäten setzen müssen.

      Weiterbildungsangebote von hotelleriesuisse, GastroSuisse und höheren Fachschulen. Aufstieg: Teamleiter/in, Hotelführer/in, Hotelinhaber/in.

      • Facility Manager/in FH, Hospitality Manager FH (Bachelor)
      • Hotelier/e-Gastronom/in HF, Betriebsleiter/in in Facility Management HF (eidg. Diplom)
      • Chef/fe de Réception BP, Bereichsleiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft BP (eidg. Fachausweis)
      • Hotel-Kommunikationsfachmann/-frau EFZ
      • Abgeschlossene Volksschule
      Skills

      TOP 10 Anforderungen

      Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
      wichtig
      Fremdsprachenkenntnisse
      sehr wichtig
      gepflegtes Auftreten
      wichtig
      gute Umgangsformen
      unverzichtbar
      Hygienebewusstsein
      wichtig
      Interesse an Gastronomie und Hotellerie
      unverzichtbar
      Kontaktfreude
      unverzichtbar
      Kundenorientierung, Teamfähigkeit
      unverzichtbar
      Selbstständigkeit
      sehr wichtig
      Sprachbegabung
      sehr wichtig

      Skills

      Schulische Anforderungen

      Dieses Anforderungsprofil zeigt an, welche Schulleistung angehende Lernende in der obligatorischen Schule mindestens erreichen sollten, um künftig in der Berufslehre und bei der Ausübung des Berufs erfolgreich sein zu können.

      Was bedeutet das für mich?

      Basis­leistung grund­legen­de Leistung mittlere Leistung gute Leistung sehr gute Leistung
      Mathematik
      Schulsprache
      Fremdsprachen
      Natur und Technik
      Medien und Informatik