Eignungstests und Persönlichkeitsanalysen einsetzen
Zusätzlich zu Schulzeugnissen helfen Eignungsanalysen, die Fähigkeiten und das Potenzial der Jugendlichen zu beurteilen. Das kann die Rekrutierung erleichtern. Prüfen Sie mit den gateway.one-Eignungsanalysen, ob Bewerberinnen und Bewerber zu Ihrem Unternehmen passen.
Multicheck®
Die Multicheck® Eignungsanalysen zeigen Ihnen auf, ob Bewerberinnen und Bewerber die Anforderungen für einen Beruf erfüllen. Die Multicheck® Eignungsanalysen geben valide und berufsspezifische Rückmeldungen über das Können der Jugendlichen.
Multicheck® in Ihrem Unternehmen einsetzen
Basic Check®
Der Basic Check® ist eine berufsneutrale Eignungsabklärung, die das persönliche Fähigkeitsprofil der Jugendlichen aufzeigt – dieses Fähigkeitsprofil ist zudem für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner interessant. Mit dem Basic Check® können die Jugendlichen eine passende berufliche Grundbildung finden.
Mehr zum Basic Check®
IdentyFi®
IdentyFi® ist eine Persönlichkeitsanalyse für Jugendliche, die das Verhalten in berufsspezifischen Situationen erfragt. Die Beurteilung erfolgt mittels Selbsteinschätzung der Jugendlichen.
Mehr zum IdentyFi®
Individuelle Eignungsanalysen
Möchten Sie Ihr eigenes Testverfahren entwickeln oder Ihre Rekrutierungsprozesse digitalisieren lassen? Mit unseren Profis aus Diagnostik und IT sind Sie bei uns genau richtig.
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Zufriedene Unternehmen
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Lassen Sie sich von unseren bestehenden Kunden überzeugen.
