Neue Funktionen und Möglichkeiten

Bewerbungsbeginn festlegen
Wenn Sie eine Lehrstelle für 2022 ausschreiben, können Sie neu direkt hinterlegen, ab wann Sie Bewerbungen entgegennehmen möchten. Damit können Sie den Jugendlichen Ihr Ausbildungsangebot frühzeitig präsentieren, ohne gleich einen unnötigen Bewerbungsdruck auszulösen.

Bewerbungen gesammelt bearbeiten
Bislang konnten Sie den Status einer Bewerbung nur auf dem Bewerberprofil anpassen. Neu können Sie den Status direkt auf der Übersicht aller Bewerbungen anpassen, die zuständige Person festlegen und der Bewerberin oder dem Bewerber eine Nachricht zukommen lassen. Diese Funktion wird Ihnen zweifellos viel Zeit beim Bearbeiten der Bewerbungen ersparen.

Neues Design des Jobportals
Rechtzeitig auf die Lehrstellensuche 2022 haben wir das Jobportal neu und attraktiver dargestellt. Die Suchfilter erlauben den Jugendlichen jederzeit ein zielgerichtetes Vorgehen und Finden der passenden Lehrstellen.

Kleinere Anpassungen

• Sie können neu anstelle von Vor- und Nachnamen der zuständigen Person eine Abteilung oder andere Bezeichnung wie HR, Berufsbildung etc. hinterlegen, die bei der Stellenausschreibung ersichtlich sein soll.
• Bislang konnten Sie Unterlagen in den Formaten Excel, Word und PDF als Dokumente im passenden Bewerbungsdossier abspeichern. Neu können Sie auch Mails hinterlegen.
• Beim Eingabefeld «Notizen zu einer Bewerberin oder zu einem Bewerber» können Sie diese nun formatieren, so dass Sie an Übersichtlichkeit gewinnen.
• Die Funktion Bewerber/in hinzufügen stellen wir bereits seit rund einem Jahr zur Verfügung. Hier haben wir wichtige Anpassungen vorgenommen. Sie können beispielsweise den Nachnamen des Jugendlichen hinterlegen, Anschreiben löschen oder, falls die Einladung an eine fehlerhafte Mailadresse gesendet wurde, erhalten Sie eine Rückmeldung.

Neben den oben erwähnten Neuerungen haben wir zwei weitere wichtige Anpassungen am System vorgenommen:

Die Website berufskunde.com ist nun vollständig in gateway.one integriert: Die umfassenden und viel genutzten Berufsbeschreibungen mit den bekannten und geschätzten Elementen wie die Sonnen- und Schattenseiten der Berufe oder die Anforderungen, die sie mit sich bringen – sind nun direkt auf gateway.one zu finden.

Aufgrund vielfacher Rückmeldungen und Anregungen unserer Kunden haben wir die Website gatewayone.pro ins Leben gerufen. Hier werden die Professionals angesprochen. Damit ist das bewährte und geschätzte Rekrutierungssystem erwachsen geworden und Sie können die gesamte Rekrutierung in Ihrem Unternehmen über einen Kanal und mit den bekannten Vorzügen organisieren.

Ausblick
Als Nächstes stehen bei uns die folgenden zwei neuen Funktionen im Fokus: Die Einschränkung des Bewerbungsdossiers auf bestimmte Personen und der Ausbau des Bereichs Schnupperlehren und deren Organisation. Wir freuen uns, Sie zu diesen beiden Erweiterungen im Sommer informieren zu dürfen. Und ab August 2021 dürfen Sie sich zudem auf eine spezielle Überraschung bei der digitalen und administrativen Begleitung von Lernenden freuen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in die Rekrutierung 2022.

«Neue Funktionen im Überblick»
Sie möchten diese Funktionen lieber vorgestellt erhalten anstatt nur über diese zu lesen? Am 31. Mai 2021 halten wir ein kurzes Webinar ab, um Ihnen einen gezielten Einblick in diese Funktionen zu gewähren.

«Rekrutierungsprozess mit gateway.one»
Das Rekrutierungssystem von gateway.one ermöglicht Ihnen, den gesamten Rekrutierungsprozess über dieses System ablaufen zu lassen. Erfahren Sie im Webinar vom 14. Juni 2021, was dazu nötig ist und wie die einzelnen Schritte aussehen können etc.