Employé/e de commerce CFC – Communication et Marketing

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      Quoi et pourquoi?

      • Afin qu'il puisse établir un guide approximatif avant d'organiser une discussion avec le client, l'employé de commerce CFC – Communication et Marketing demande toutes les données importantes.
      • Afin de fournir au client le meilleur soutien possible, l'employée de commerce CFC – Communication et Marketing l'accompagne tout au long du processus de la campagne de marketing.
      • Afin que le client ne doive pas attendre l'élaboration du concept de marketing longtemps, l'employé de commerce CFC – Communication et Marketing effectue un travail préparatoire efficace mais minutieux.
      • Afin que la campagne de marketing soit réussie, l'employée de commerce CFC – Communication et Marketing analyse si la qualité des impressions est suffisante.
      Les faits

      Ton avenir, notre préoccupation : Tu dois le savoir avant.

      Scolarité obligatoire achevée, niveau supérieur avantageux. Connaissances en dactylographie.

      3 ans de formation, une langue étrangère obligatoire (fixée par les cantons). Domaines à choix: deuxième langue étrangère ou travail de projet individuel. École professionnelle: 2 jours la première et la deuxième année et 1 jour par semaine la troisième année; avec la maturité professionnelle: 2 jours tout au long de la formation. Des cours interentreprises complètent la formation.

      Ceux qui obtiennent de très bons résultats scolaires peuvent fréquenter l'école de maturité professionnelle qui permet l'admission dans une haute école spécialisée.

      Avec une maturité gymnasiale, il est possible d’effectuer un apprentissage «way-up» de deux ans débouchant sur un certificat de capacité.

      Employé/e de commerce AFP: formation de base de 2 ans avec attestation.

      Les employés et employées de commerce – Communication et Marketing savent exactement comment faire passer le message d'une entreprise au groupe cible en utilisant les médias. La diversité des activités commerciales dans le secteur du marketing offre beaucoup de possibilités à des professionnels avec de différents intérêts et compétences.

      L'environnement de travail est souvent mouvementé et exige une certaine résilience. Les employés doivent apprendre à gérer les situations stressantes et à garder la tête froide. Le budget discuté ne doit pas être dépassé.

      Les employés et employées sont généralement employés dans des maisons d'édition de médias et de livres, dans des imprimeries ou dans des agences médias, de publicité ou de relations publiques et dans les départements de marketing d'autres secteurs industriels.

      • Économiste d’entreprise HES, ingénieur/e HES des médias, informaticien/ne de gestion HES (Bachelor)
      • Manager ES en médias, économiste d’entreprise ES, marketing manager ES (diplôme fédéral)
      • Chef/fe de marketing DF, responsable de la communication DF, manager de médias DF, manager en publication DF, Web Project Manager DF (diplôme fédéral)
      • Spécialiste en communication BF, spécialiste en marketing BF, spécialiste RH BF (brevet fédéral)
      • Employé/e de commerce CFC – Communication et Marketing
      • Employé/e de commerce AFP ou scolarité obligatoire achevée
      Skills

      TOP 10 requis

      capacité à travailler en équipe
      indispensable
      diplomatie, patience
      important
      facilité de contact, orientation client
      indispensable
      fantaisie, sens des nombres, imagination
      très important
      fluidité de l'expression orale et écrite
      indispensable
      pensée en réseau, retentivité
      important
      plaisir d'apprendre, compréhension rapide
      important
      sens des responsabilités, fiabilité
      très important
      talents linguistiques, connaissance de langues étrangères
      très important
      talents organisationnels, indépendance
      indispensable

      Selon la branche, des exigences spécifiques sont demandées. Ici: Intérêt pour le marketing et la communication.

      Skills

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