Publier des places d’apprentissage sur gateway.one

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Trouvez vos futurs apprentis via notre bourse de places d’apprentissage. Apprenez-en plus sur nos variantes de profil: Starter, Light ou Premium. Optez pour le service qui correspond le mieux à vos besoins et à vos objectifs et créez votre profil.

 
Pour débuter

STARTER

Fr. 230.-

par an

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Le bestseller

LIGHT

Fr. 980.-

par an

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Avec Active Sourcing

PREMIUM

Fr. 1450.-

par an

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Présentation sur gateway.one      
Afficher le logo dans le profil

Aperçu des postes d'enseignement et de découverte vacants

Portrait de l'entreprise avec des textes, des photos et un film

Aperçu des places de stage ouvertes

Description individuelle des postes, y compris images et film

Espace "Rencontrez-nous"

Logo dans l'aperçu des places d'apprentissage et MailAbo

Les entreprises sont placées en première position dans les listes.

       
Administration et communication      
Réception des candidatures en ligne

Communication simple avec les candidats

Gestion efficace des candidatures

Recherche ciblée
«Active Sourcing»

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Profil gateway.one

Un profil d’entreprise en quelques étapes

Devenez visible et présentez-vous aux talents de demain. Avec un profil gateway.one, vous pouvez publier facilement vos places d’apprentissage, vos stages d’initiation et vos stages. Vous avez en outre la possibilité de donner plus d’informations sur votre entreprise et de convaincre les jeunes de vous rejoindre.

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Comment utiliser les analyses d’aptitude de gateway.one pour recruter? Où puis-je trouver la bourse des places d’apprentissage? Comment puis-je accompagner numériquement les apprentis?

Fonctionnalités utiles

Aperçu des fonctions du profil

  • Communication directe avec les jeunes;
  • Gestion des candidatures (par exemple, joindre les statuts, les notes et les documents);
  • Attribution des dossiers aux personnes de contact compétentes;
  • Modèles de réponses automatiques par e-mail;
  • Filtres de recherche spécifiques selon vos critères d’exigence;
  • Exigences pouvant être définies pour éviter les dossiers incomplets;
  • Active Sourcing pour une recherche ciblée des candidats souhaités.

Prenez rendez-vous

Contact

Prenez rendez-vous sans engagement. C’est avec plaisir que nous nous présenterons en détail, ainsi que nos services et nos analyses d’aptitude, et que nous répondrons à vos questions. Lors du rendez-vous, nous vous montrerons également comment nous pouvons vous mettre en relation avec les apprentis qui vous correspondent.

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